Travailler chez Sarasin

Grâce à son positionnement clair, le groupe Sarasin est un employeur intéressant qui attire des candidats de premier ordre aussi bien en Suisse qu'à l'étranger. Des mesures de perfectionnement ciblées, une solide culture d'entreprise, des dirigeants convaincants et une rémunération conforme au marché lui permettent de garder ses collaborateurs compétents et de séduire de nouveaux talents.

4. Nous vivons une structure d'entreprise durable

Les objectifs suivants doivent être atteints d'ici la fin 2012

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Ziel erreicht  Intégration de la durabilité dans la DPO (direction par objectifs)
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Planmässiger Fortschritt   Mise en place d'un nouveau concept de gestion des ressources humaines
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Planmässiger Fortschritt  Introduction du forum de développement Sarasin à l'échelle du groupe
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Projekt für Zielerreichung initiiert  Introduction d'un concept de gestion de la santé pour les collaborateurs de
       la Banque Sarasin en Suisse
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Planmässiger Fortschritt  Intensification de la communication interne sur la durabilité
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En forme et actif
Forum de développement
Égalité des chances

Contact
Stephan Storchenegger
Stephan Storchenegger
HR BSC Group
+41 61 277 7826
+41 44 213 9790
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Les objectifs ont-ils été atteints ?

Le statut des objectifs à atteindre est contrôlé régulièrement à l'interne dans le cadre de la mise en œuvre. Le statut de chaque objectif est subdivisé comme suit :

Ziel nicht erreicht  Objectif non atteint
Projekt für Zielerreichung initiiert  Mesures engagées pour
       atteindre les objectifs
Planmässiger Fortschritt  Progrès conformes aux
       prévisions
Projekt für Zielerreichung in der Endphase  Phase finale des mesures pour
        atteindre les objectifs
Ziel erreicht  Objectif atteint