Development Forum
Mit dem Development Forum setzt die Bank Sarasin neue Massstäbe in der Personalentwicklung. Es ist ein umfassendes und integriertes Instrument zur Entwicklung sowie zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Die Entwicklungsarchitektur leistet einen wichtigen Beitrag, um die individuellen Stärken der Mitarbeitenden weiter auszubauen, die Dienstleistungsqualität zu steigern wie auch die Effizienz und Effektivität der Sarasin Gruppe weiter zu stärken.
Das Development Forum stellt drei Entwicklungspfade in den Vordergrund, um allen Mitarbeitenden gruppenweit gerecht zu werden. Sie gliedern sich in die Bereiche Spezialist/Experte, Management/Führung und Kundenberatung. Die Basismodule Fachwissen, IT-Instrumente, Sozialkompetenz und Kulturverständnis sowie der Potenzial Check zur Erkennung von Talenten und der Förderung individueller Potenziale und die interdisziplinären Projektteams unterstützen die beschriebenen Entwicklungspfade. Allein im Jahr 2011 wurden insgesamt 9198 Teilnehmerstunden im Rahmen des Forums absolviert und 40 Potenzial Checks durchgeführt. Gesamthaft wurden 19 582 Ausbildungsstunden absolviert.
