Gesund und aktiv
Innerhalb der Schlüsselindikatoren im Bereich Nachhaltigkeit hat sich die Bank Sarasin das Ziel gesetzt, bis Ende 2012 ein strategisches Gesundheitsmanagementkonzept zu entwickeln. Um dieses Ziele zu erreichen wurde ein interdisziplinäres Team aus den Fachbereichen Human Resources, Sustainability Research und Nachhaltigkeitsmanagement ins Leben gerufen. Das Kick-Off Meeting fand im Mai 2011 statt.
Bereits heute betrachtet die Sarasin Gruppe die Förderung der Gesundheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur: So stellt die Bank an den Schweizer Standorten kostenlos Tee und Kaffee sowie Trinkwasserspender zur Verfügung. Seit 2007 sind sämtliche Räumlichkeiten der Sarasin Gruppe rauchfrei. Bei der Bank Sarasin in der Schweiz werden jedes Jahr kostenlose Grippeschutzimpfungen angeboten. Zudem haben die Schweizer Mitarbeitenden die Möglichkeit, von vergünstigten Krankenkassenprämien zu profitieren. Am Standort Basel erhalten die Mitarbeitenden der Bank Vergünstigungen für ein Fitnessabonnement eines nahen Sportstudios.
Mit gezielten Aktionen regt die Bank Sarasin die Mitarbeitenden zu mehr Bewegung im Alltag an. Zum Beispiel hat die Bank Sarasin zum sechsten Mal an der von der PRO VELO SCHWEIZ lancierten Aktion "bike to work" teilgenommen. Seitens der Bank beteiligten sich an den Standorten Basel, Genf und Zürich insgesamt 32 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, welche während eines Monats an mindestens 50% der Arbeitstage ihren Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegten. Sie haben damit nicht nur etwas für ihre eigene Gesundheit getan, sondern auch ein Zeichen für eine nachhaltige Mobilität gesetzt.
